Starten met Lumen?
Ben je klaar om de kracht van binnenuit te benutten en jouw organisatie klaar te stomen voor de toekomst? Wij vertellen je graag meer over hoe Lumen jouw organisatie kan helpen om samen te groeien.
Ontdek het poten+eel in jouw organisatie met behulp van de Skillz Scan
Onze unieke scan, gebaseerd op Quinn’s concurrerende waardemodel, biedt een diepgaande analyse van 8 voorkeursstijlen en 32 onderliggende competenties. Optimaliseer je team, bevorder samenwerking en sAmuleer groei.
Benut het potentieel in jouw organisatie met behulp van Lumen
Stel je eens voor: een organisatie waar veranderingen van binnenuit komen. Waar elke medewerker niet alleen gehoord wordt, maar ook actief bijdraagt aan groei en vernieuwing. Bij ons gaat het om ervaren, ontdekken, en samen bouwen aan verandering, ontwikkeling en groei.
Bouwen aan verandering van binnenuit
Lumen verbindt en mobiliseert.
In een wereld die voortdurend verandert, zien wij organisaties die behoefte hebben aan wendbaarheid en duurzame groei. Medewerkers willen betrokken zijn bij betekenisvolle veranderingen. Lumen is ons antwoord: een filosofie en een gestructureerde methode om van binnenuit verandering te realiseren.
De kracht van Lumen
Vier stappen
Listen
We starten met luisteren, écht luisteren, door inzichten te verzamelen uit alle lagen van de organisatie. Zo vormen we een compleet beeld van de huidige kansen en uitdagingen.
Unify
We bundelen krachten en gebruiken onze Skillz Scan om de aanwezige en benodigde vaardigheden in kaart te brengen. Samen stellen we een routeplan op – vanuit de kracht van binnenuit.
Mobilise
We brengen mensen met de juiste vaardigheden bij elkaar en faciliteren sessies waarin strategieën en ideeën tot leven komen. Dit leidt tot een uitvoerbare strategie die de hele organisatie versterkt.
Execute & Navigate
Onze aanpak eindigt niet bij de strategie; we begeleiden het hele proces, van actie tot aanpassingen. Lumen creëert een cyclische structuur die de basis vormt van een lerende organisatiecultuur.
De voordelen van Lumen
Lumen is een organisatie skill
- Verhoogde medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
- Een cultuur van samen doen en samen leren met meer effectiviteit en creativiteit
- Eigen regie en daarmee lagere kosten
Gunnend Leiderschap, met meer betrokkenheid van alle lagen van de organisatie - Gedeelde visie en cohesie binnen de organisatie
Stimulering van duurzame groei en innovatiekracht - Ontwikkeling van een lerende organisatiecultuur
Skillz-Up is opgericht omdat we geloven dat we een beweging in gang te zetten hebben.
Van wat je bent naar wie je bent.
Snelle links
Belangrijke links
Copyright © Skillz-Up